长期以来，北京大学始终以坚持全心全意做好离退休工作为准则，聚焦凝力，关注解决老同志的实际困难，努力提高老同志的生活质量，积极构建符合学校实际情况、具有学校工作特色、体现学校关爱温暖的保障体系，逐步完善离退休教职工困难帮扶机制。

2017年，学校“三管齐下”，精准发力，牢固构建起离退休生活补贴、学校特困补助、补充商业保险三层保障体系，为离退休教职工共享改革发展成果、安度老年生活提供有力保障。

学校始终将离退休教职工的利益摆在重要位置，努力保证在职、离退休教职工共享改革发展成果。2017年4月，根据上级精神，学校筹措资金，调整离退休生活补贴，全力保障离退休教职工老有所养。校本部设立每年60万元离退休教职工重大疾病补助专项经费，坚持对因生活不能自理长期卧床或因癌症、心血管疾病等大手术造成特殊困难的老同志及时补助，切实帮助老同志减轻经济负担；同时每年划拨40万元作为离退休教职工生活特困补助专项经费，用于帮扶生活困难的老同志。为更有效地帮助老同志，2017年，离退休工作部再次修订完善两项补助管理办法。同时在学校的努力下为离退休教职工设立的“春晖基金”于4月份接收到意向捐款2000万元，正式运作后也将用于学校离退休教职工困难帮扶。

因学校离退休人员人数多，遭受意外伤害的几率相对较高，一旦遭受意外，给个人及家庭带来的负担较大。为切实帮助离退休老同志解决实际困难，2017年4月，学校（本部）着手为离退休人员统一出资购买老年人意外伤害险，该项工作得到学校的极大重视，被列入校级“服务师生，立行立改”事项列表，并拟定为长期制度持续开展。目前全校有离退休人员的85个单位全部提交了投保申请，首批有效投保5463人，保单已于近日生效。医学部离退休教职工投保工作目前也在有序进行。

2016年，中共中央出台《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，对今后离退休工作的开展指明了方向，提出了要求。北京大学将全面贯彻落实文件精神，不断总结工作经验，积极探索工作途径，提升服务管理水平，以为党和人民事业增添正能量的高度自觉行动，全心全意为老同志办好实事、做好服务。